：你早做的是经济型酒店的汉庭，后面是定位酒店的全季，近又跟雅高交叉持股，为什么一定做这品牌的跨越?季琦：全世界范围内，有酒店挣钱的招数有三。招是直投，自己买地房做酒店以及赁。二招，就通过管理收理费三招就是特费。直投，说实话我现在也投了不“小型管理软件”做好准备这样接触可以避免很多之后的题，有小题的话也会马上解决我觉得定承担个人的责任。尽管有几百人但每个人都会跟经理，这经理会时时跟人，追踪人的体验，一旦有么问题马上解决我希望经理及时跟人沟通，上发现他碰到么麻烦，我们会定期跟人接触，这样

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，在王健林眼，纯粹是给儿子练手用的，2013年的采中王健林表示：我不过问他任何投资划，就准一些钱，他己干5年，20次当。看看能不能成是否接要看他到时的能力，能不能大可。今年万达就10万人，好几千亿资产，能就上百万个家庭，这就有责任感是不是要接，以。

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二性，你的资产定是当地文化和海外服务的结合，那推广经验么丽世度假村及酒店区域监：我酒店主是在印度洋，我进军国市场也很自然的，因为我很户都来于中国在前面的圆桌中我们重强调了体验必须非常特的，所以进入中国之后，我们希望能创造一种与其他城市与众

满足酒店的多功能会厅位于历史建筑内，灯光森林和阁楼夹层其特色，另还19间齐全的会室华南岸酒店总李子尚告诉记，酒店经过5年细细打磨将于今4月开业，根据前到访新加坡的旅游人数统计来看，国市场将该酒店海外人间夜数大的市场，在北京演，将与国的旅游业

种全面的体验，我要充分利用周围的资源。：刚才说的我想补充下，我们要抓住周边的境实现区分度，于来我非常重的块儿就是要将周围的社区融入到酒店的服务中，我要将周围的社区成为提供体验的部分，比如连锁酒店，大型酒店有很多的客户忠诚度划，但要知道这些东西并不是。

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位停车场等，售4000万元。在酒店产权网上看到，来全国的近200家酒店资产项正在出售状粗略统计，其中四五星级酒店的数量能占到总量60%。城外百亿资逆市而动113日下午，在渝区石黄隧道旁边，座近30层楼的现代化大楼正拔地起，绝好的滨江地俯瞰整山城观大厅“小型管理软件”际化之路已经摸索尝试了很多年20119月，锦江之星与菲律的上好(国际)正式签约，以品牌输出的方式跨出国，过品牌授权经营使锦江之星品牌式落户菲律宾，成为国经济型酒店品牌正式走向海的例20126月与韩国司的特经营项，采取的单店特经营的方式，由司按照锦

部署，其布将会得到集团更重视根华住的战略划，莱2015年划150家左右益平露。在益平看来，近期华住在合作及平台战略上的部署将利于其发挥更强大的品牌竞争力，包与法国雅高酒店集团署的共同拓展在华酒店业务的长期战略同盟协，以及即将推出的万店联盟计划。据悉，华

设和智慧不仅给户价格，还给他体验，我相信走得更远，因此这几年得到非常多同行的认可，有时卖得不好的时也非常包我。就因为今天消费者在认知酒店的差异，大更看重体验、亲子，因为大为读万卷书不万里路，所以有时作为中间层，承上启下的年代他父母好点，以及

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目前，针对“小型管理软件”加上已经建成投用的融汇丽笙酒店，到2020年，沙坪坝区的五星级酒店数量或达10家有近百亿资金在或准备进入到高酒店领域。戴德重庆公司经理江冰河介绍，根新的次调研结果，前国际高酒店在主城开18家，来四年数量将翻番，新19家，达到37家在这股投资，

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8%。已连续出现三半年数负长，与出游的火爆形成了鲜明对比。在出游的热度居高不下的同时，我国政府的力也不忽视，总体来，2014年，我国在免签和签证政策领域取得了不俗的成绩。在去年的北峰会上，美两国达成了签证延长协，美国统奥巴宣布将中国公民赴美商务和旅游签“小型管理软件”，四度的具体营收情况将3月左右在财报布目前中国其他酒店集团还布三度运营业绩报，不过如及锦江集团2014年三度财报显示，虽然均在开店数量上持续增长，但运营方面同样临压力截2014930日，如三度增新酒店122家，投入运营的酒店入住率同比下降27%，同

新发展的新动力和新趋势，全面提升旅游业发展水平促进旅游业型升级提高旅游满意度的重要抓手，对于把旅游业建成为人民群众更加满意的现代化服务业，具有十分重要的意义。为此，国旅游局将深入贯彻实施中华人民共和国旅游法和《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意(国发

，有着怎样的商业量?随着20103月，华住酒店集团的前汉庭酒店集团在纳达克的成功上市，季琦以创始人的身份，用平5年的速度，打造了携程、汉这三家上市公司这通折腾背后，有着怎样的商业量?分别经历过和酒店行业的创业，其目前这条生态链又是怎么看的?近日就上述话题专

带来的智能化入住。酒店业正从规范化模化向智慧化阶段过渡，互联网化在酒店业成功因素占比重越来越大互联网化不仅包互联网维，也要靠互联网技去实现微信作为主流的社交载体，其移动互联网化、社交化和数化三大智慧能力，正好迎合了酒店业这互联网化过程中的需要我“小型管理软件”我们就可以极大的改善我们人的满意度：在小的酒店必须一人做多个工作，我不可能像大酒店有那么多人手，很功能都整合在一起，比经理也很好的销人员，比如大堂经理同时也做接待的工作，饮人员也做的工作，这样做可以有很好的回报这些员工跟我们在一起工作的时间很长，

的地盘主题酒店确的战略定位创新的经营方式、优的人才组织能力，实现智慧升级，为住带来更的想象空间，为更的酒店加盟商提供他要的服务。随主酒店在国的成功经营和发展，酒店加盟商们纷纷起投资主题酒店业的热，其投资额度也年的提升相对于档酒店或经济型酒店，

“小型管理软件”酒店，我们在非线城市的地开展我的业务比如在上海精品酒店就很难了，我觉得必须要在营销方面还有空间的市场上竞争。我来打造新的酒店，我们以把酒店从云南发展到西藏，这在营方面非常重的挑战，可能来到中90%的游客我不感兴趣，但还剩10%，我要能够吸2

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